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来源：发布日期：2023-11-01 浏览量：

新青年， 志豪迈

豪迈 2024 届校园招聘简章

一、豪迈简介

豪迈始创于 1995 年，地处山东半岛蓝色经济区的高密市。近五年来，以超过 20%的速度稳健增长，资产总额过百亿元。现已发展成为占地 7000 多亩，员工 23000 多名，拥有 1 家上市公司， 9 家高新技术企业，7 家海外公司， 40 多家分子公司的国际化集团公司。与美国 GE、德国西

门子、法国米其林、日本普利司通、德国大陆等 30 多家世界 500 强企业合作。

豪迈奉行“努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台”的宗旨，秉持“改善即是创新，人人皆可创新”的创新理念，营造“鼓励创新、宽容失败”的氛围，不断创新改善，强化

内部管理，积极寻求全球范围内的合作，向着“成为一流公司”的宏伟目标阔步前行。

业务领域

> 机械制造领域

. 世界轮胎模具研发与制造基地，全球市场份额占比 30%以上。

. 高端机械零部件制造平台，具备设计、铸造、加工、焊接的一站式服务能力。

. 自主设备研发中心，业务范围涉及数控加工设备、橡胶机械、特种加工设备、自动化生产线、

智慧物流等。

> 油气化工领域

. 换热器四项行业标准的起草者，国内率先研发成功连续流微通道反应器和系列化连续流装备。

. 能够提供集化工技术研发、化工装备设计与制造、高端精细化学品生产于一体的全产业链服务。

. 国际海工油气装备领域有影响力的设计和制造商，拥有从撬块工艺流程设计到工厂建造和现场

安装的强大技术力量。

二、 招聘岗位

岗位

工作内容

任职资格

通用数控机床操作工

负责大型加工中心、镗铣床、数控车、数控磨床等高端数控设备的操作工作。

1.数控技术、机电一体化技术、机械制造与自动化、机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型与控制技术、精密机械技术、工业机器人等专业；

2.具备较好的学习能力及一定的几何基础，有相关工作、比赛经验者优先；

3.工作地点：潍坊市高密市、坊子区。

装配钳工

负责自主研发设备的装配、调试、维修、包装、发货等工作。

1.机电一体化技术、机械设计与制造、模具设计与制造、数控设备应用与维护等专业;

2.识图能力强，性格稳重，细心认真，头脑灵活；

3.工作地点：潍坊市高密市。

装配电工

负责公司自主研发设备的配盘、布线、调试与维护等工作。

1.机电一体化技术、电气自动化技术、数控设备应用与维护等专业；

2.具备一定的电工/电装基础，能看懂电气图纸，不恐高，能接受出差和户外作业，吃苦耐劳，细心，执行力强；

3.工作地点：潍坊市高密市。

无损检测

负责操作检测仪器进行探伤检测工作。

1.理工科专业，机电一体化技术、机械设计与制造、模具设计与制造、理化测试与质检等专业优先；

2.有相关工作经验者可放低学历要求，可学徒；

3.工作地点：潍坊市高密市、日照市、威海市乳山市。

质检员

负责产品的检验和质量管理工作。

1.男，理工科专业，机电一体化技术、机械设计与制造、模具设计与制造、电气自动化技术等专业优先；

2.会使用各种量具，有机械识图基础优先，可学徒；

3.工作地点：潍坊市高密市、日照市、威海市乳山市。

机修电工

负责厂区内各种设施设备的安装、调试、维修、检修、保养、维护等工作。

1.机电一体化技术、电气自动化技术、数控设备应用与维护等相关专业；

2.不恐高，可学徒，有电气专业基础或相关工作经历者优先； 3.工作地点：潍坊市高密市。

机修钳工

负责厂区内各种设施设备的安装、调试、维修、检修、保养、维护等工作。

1.机械设计与制造、模具设计与制造、数控设备应用与维护等专业；

2.有机械专业基础或相关工作经验者优先，不恐高，可学徒； 3.工作地点：潍坊市高密市。

生产职能

负责协助车间主管开展基层职能管理、班组管理等工作；负责对车间生产的技术指导、问题处理工作主要培养方向为基层管理人员，如车间调度、班组长等。

1.专业不限，理工类专业以及有学生管理工作经验者优先；

2.具有较好沟通能力和组织协调能力、处事灵活、原则性强； 3.有管理经验者优先；

4.工作地点：潍坊市高密市。

三、福利待遇（正式员工福利待遇）

> 五险一金、年终奖金；工龄、岗龄补贴；

> 法定节假日带薪休假，带薪婚假、陪产假;

> 春节、中秋节节日福利，生日礼品;

> 提供高配置员工宿舍，内设独立卫生间、空调、全自动洗衣机、网络等;

> 建有经济适用房、普通商品房，周边配套设施齐全: 健身俱乐部，医院和学校;

> 定期组织员工免费体检、孝老敬亲福利；

> 外地员工春节探亲往返路费补贴;

> 发放大事喜金/慰问金，设立豪迈友爱互助基金。

四、培训与发展

量身打造专业系统的培训：

豪迈认为，培训是给员工最好的福利

入职培训---岗前培训---二阶段培训---提升培训

提供广阔立体的发展空间：

学徒期

有用就是人才 人人皆可成才 人人尽显其才

把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台

五、豪迈培养模式


. 生活补助： 2000元（26天/8小时）
岗前培训5个月	. 奖学金： 500-1800元
. 综合： 2000 —3800元


. 入职工资：综合培训5个月情况，确定入职工资，入职工资高于社招500-1500元。


. 顶岗综合年薪： 7-13万（具体根据岗位不同而有所差别）