最新招聘

  • 扬子江船业集团

    来源:     发布日期:2024-09-19     浏览量:

    造浪青春,远航理想

    扬子江船业集团2025届校园招聘简章

    扬子江船业是以造船及海洋工程制造为主业,船舶研发、航运租赁、新能源发展为补充的大型企业集团。中国首家在新加坡上市的造船企业,股票代码BS6。

     

    • 六大产业板块

    船舶智造、设计研发航运租赁LNG事业贸易物流金融投资

     

    • 旗下子公司

      江苏新扬子造船有限公司、江苏扬子鑫福造船有限公司、

      江苏扬子泓远造船有限公司江苏扬子三井造船有限公司

      巴柏赛斯船舶科技(上海)有限公司、上海恒高船舶设计有限公司、

      江苏华元物流有限公司、上海润元船舶管理有限公司

      江苏嘉盛燃气有限公司江苏扬子嘉盛码头有限公司

      江苏扬船投资发展有限公司

       

    • 两家上市公司

    扬子江船业(控股)有限公司、扬子江金融控股有限公司

     

    • 企业实力

    1. 造船完工量新接订单量手持订单量三大指标全球前五

    2. 全国经济效益最好和税收贡献最大的民营造船集团

    3. 中国工业大奖企业奖

       

    总资产超700亿人民币;占地面积500万平方米;码头岸线5000余米;职工8000余名;研发设计人员800人、拥有各类专利428;大型干船坞3座;大中型船台3座;年造船生产能力超600载重吨;产品遍及全球48个国家和地区交付各类高新技术船舶超过300;获12项省级以上人才项目9项省级以上科技项目;建有7项创新平台,培养产业工人超万名

    企业文化】

    • 企业精神

    忠诚、敬业、精细、高效

     

    • 企业愿景

    我们要造世界最好的船舶,我们要做世界最好的船厂

     

    • 企业使命

    将企业打造成主题突出,多元发展,行业内最有竞争力的综合性上市公司,成就员工,回报股东,奉献社会

     

    • 人才理念

    让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位

     

    • 学习创新理念

    学习、学习、再学习,改变、改变、再改变, 每天都进步

     

    • 成果理念

    做了×100=0,做到×1=100

     

    【联系我们】

    • 集团地址

    江苏省江阴靖江工业园区联谊路1号;      

    • 集团公众号

    岗位&投递

    【投递方式】

    将简历名称命名为:学校+专业(学历)+姓名

    投递至邮箱: hr@yzjship.com

    投递招聘微信号

    公司招聘微信             简历投递道

    【招聘流程】

     

    简历投递 线上或线下面试 签订协议及offer发放

     

    【招聘岗位】

     

    招聘专业

    招聘岗位

    技术类

    管理类

    综合类

    船舶与海洋工程、船舶工程技术、轮机工程、船舶电气、船舶舾装、电气自动化、焊接技术与自动化、机电一体化、船舶图层防腐、无损检测、财务管理会计、审计、国际贸易、信息管理与信息系统、船舶安全与技术管理

    船体设计工程师

    施工员

    核算会计

    电气设计工程师

    检验员

    审计

    轮机设计工程师

    精控员

    物资采购员

    舾装设计工程师

    焊接工程师

    信息系统管理员

    工艺工法设计工程师

    无损检测员

    安全员

    涂装设计工程师

    福利&成长

    【薪资福利待遇】

    • 员工薪资

    工资性收入+年终花红+股权激励+总经理嘉奖+大学生面试/见习/生活补贴;

    • 员工福利

    五险一金+免费住宿+工作餐补+购房补贴+多彩社团+班车接送+节日礼品+健康体检;

    • 工作时间

    国家法定工作时间(双休)、春节超长假期

    • 职工生活

    工会活动(电竞赛、篮球比赛、单身青年交友)+部门团建;

    • 生活设施

    公司提供免费住宿(大学生3/间,配备空调、热水器等生活设施);

    公司配备单身公寓、阅览室、生活区活动中心、健身房和篮球场;

    【成长晋升】

    • 员工培训体系

    航计划赋能培训:大学生启航、基层骨干远航、中层干部续航、集团高管远航培训项目;

    培养方式:内训师专业授课、导师岗位带教、挂职干部培养、技能等级认定;

    突出贡献奖:破格晋升、奖励金币、环球旅游,

    • 员工晋升通道

    管理类通道:

    管理类见习/生产主管/中层管理/部级/总级;

    技术序列类通道:

    技术类见习/技术工程师/主任工程师/副总工程师/总工程师(集团副总级);